ענקית הטכנולוגיה מטא שוקלת לבצע גל פיטורים רחב שעשוי להגיע לכ-20% מכוח האדם שלה, כך עולה מדיווח בלעדי של רויטרס המתבסס על גורמים המעורים בנושא.
לפי הדיווח, ההנהלה הבכירה בחברה אותתה לאחרונה למנהלים בכירים להתחיל להיערך לתרחיש של צמצום משמעותי במספר העובדים, כחלק מניסיון להתמודד עם העלויות הגבוהות הכרוכות בהשקעות בתחום הבינה המלאכותית ולהגביר את היעילות הארגונית באמצעות כלים מבוססי AI.
בשלב זה טרם נקבע מועד לפיטורים, וגם היקפם הסופי עדיין לא הוחלט. עם זאת, אם החברה אכן תבחר בקיצוץ של כ-20%, מדובר יהיה במהלך הפיטורים הגדול ביותר שביצעה מטא בשנים האחרונות.
נכון לסוף 2025 העסיקה מטא קרוב ל-79 אלף עובדים ברחבי העולם. גל פיטורים בהיקף כזה עלול להשפיע על עשרות אלפי עובדים, ולהוות המשך למהלכי ההתייעלות שביצעה החברה בעבר.
בנובמבר 2022 פיטרה החברה כ-11 אלף עובדים, כ-13% מכוח האדם שלה באותה עת, כחלק מתוכנית התייעלות רחבה. כארבעה חודשים לאחר מכן הודיעה על קיצוץ נוסף של כ-10,000 משרות.
המהלך הנוכחי, לפי הדיווח, קשור גם להימור האסטרטגי הגדול של החברה על תחום הבינה המלאכותית. מנכ"ל החברה, מארק צוקרברג, מוביל בשנה האחרונה מאמץ רחב להרחבת הפעילות בתחום הבינה המלאכותית היוצרת ולבניית מערכות מתקדמות יותר.
במסגרת האסטרטגיה הזו מתכננת מטא להשקיע כ-600 מיליארד דולר עד שנת 2028 בהקמת מרכזי נתונים ותשתיות מחשוב מתקדמות. החברה גם מציעה חבילות שכר עצומות לחוקרי בינה מלאכותית מובילים, במטרה לגייסם לצוות חדש המתמקד בפיתוח מערכות "סופר-אינטליגנציה".
לדברי צוקרברג, כלי בינה מלאכותית כבר מאפשרים לבצע פרויקטים שבעבר דרשו צוותים גדולים באמצעות מספר קטן בהרבה של עובדים. לדבריו בעבר, "פרויקטים שבעבר דרשו צוותים גדולים יכולים כיום להתבצע על ידי אדם מוכשר אחד".
המגמה במטא משקפת תהליך רחב יותר בתעשיית הטכנולוגיה. חברות רבות בארה"ב החלו בשנה האחרונה לצמצם כוח אדם במקביל להרחבת השימוש בכלי AI, מתוך הערכה שהטכנולוגיה תאפשר לבצע יותר משימות עם צוותים קטנים יותר.
