הנהלת ענקית הבידור דורשת ממנהלים להציג חיסכון שנתי של 20% במטרה לנתב משאבים להפקות, לטכנולוגיה ולפארקים, לפי בלומברג • ברקע, תחרות גוברת בענף ושחיקה בהכנסות
ענקית הבידור וולט דיסני (DIS) בוחנת מהלך התייעלות רחב היקף שיכלול פיטורי אלפי עובדים, לצד דרישה ממנהלים בכירים להציג יעד חיסכון שנתי של כ-20% בעלויות, לפי דיווח ברשת בלומברג.
דיסני | צילום: שאטרסטוק
המהלך, מגיע על רקע שורת אתגרים כלכליים ומבניים שמכבידים על רווחיות החברה, בהם האטה בהכנסות מקופות הקולנוע, תחרות גוברת בשוק הסטרימינג, ירידה במספר המבקרים הבינלאומיים בפארקי השעשועים ושילוב גובר של טכנולוגיות בינה מלאכותית.
ניתוב משאבים מחדש תחת ההנהלה
תכנית הרה-ארגון מובלת על ידי המנכ"ל ג'וש ד'אמארו, אשר מתכנן ליישם את הקיצוצים בעוצמות משתנות בין החטיבות השונות.
קיצוצים אילוסטרציה | צילום: שאטרסטוק
לפי הדיווחים, המטרה אינה רק צמצום עלויות פסיבי, אלא ניתוב מחדש של ההון שייחסך לעבר מנועי צמיחה מרכזיים, בהם הפקות קולנוע וטלוויזיה, השקעות טכנולוגיות, שדרוג פארקי השעשועים והרחבת צי ספינות התענוגות של התאגיד.
המשך מגמת ההתייעלות בוול סטריט
המהלך הנוכחי מהווה חוליה נוספת בשרשרת קיצוצים מתמשכת בדיסני, שהעסיקה כ-231 אלף עובדים בסוף שנת הכספים 2025.
החברה ביצעה בשנים האחרונות מספר סבבי פיטורים, כולל צמצום מאות משרות בחטיבות משאבי האנוש והטכנולוגיה, קיצוץ של כ-1,000 משרות מוקדם יותר השנה, וגל נרחב של כ-7,000 עובדים בשנת 2023.
כתבה קשורה
דיסני מקצצת עד 200 משרות בחטיבת הפארקים והאטרקציות
מגיב/ה בתור אורח/ת