חברת סנאפ (Snap Inc) המפעילה את אפליקציית Snapchat, מודיעה על קיצוץ משמעותי בכוח האדם: כ-1,000 עובדים, המהווים כ-16% מהעובדים הגלובליים, יפוטרו במסגרת מהלך התייעלות רחב.
במזכר פנימי ששלח המנכ"ל אוון שפיגל לעובדים, והוגש גם לרשות ניירות הערך האמריקאית (SEC), ציין כי ההחלטה נובעת בין היתר מהתפתחות מהירה בתחום הבינה המלאכותית. לדבריו, כלי AI מאפשרים לצוותים לצמצם עבודה חזרתית, להאיץ תהליכים ולשפר ביצועים במוצרים מרכזיים כמו שירות המנויים Snapchat+ ופלטפורמת הפרסום של החברה.
לצד הפיטורים, סנאפ הודיעה כי תסגור גם יותר מ-300 משרות פתוחות, מהלך שמחדד את כיוון ההתייעלות. נכון לסוף 2025 העסיקה החברה כ-5,261 עובדים במשרה מלאה.
החברה מעריכה כי הצעדים יביאו לחיסכון של יותר מ-500 מיליון דולר בעלויות השנתיות עד למחצית השנייה של 2026, ויסייעו לה להתקרב ליעד של רווח נקי. במסר למשקיעים הודתה סנאפ כי היא ניצבת בפני "רגע מבחן", כשהיא נלחצת בין ענקיות טכנולוגיה בעלות משאבים עצומים לבין סטארטאפים זריזים ודינמיים.
עובדים שיפוטרו בארה"ב יקבלו חבילת פיצויים הכוללת ארבעה חודשי שכר, המשך ביטוח בריאות, הבשלת מניות וליווי בתהליך המעבר.
סנאפ מצטרפת לשורת חברות טכנולוגיה גדולות שביצעו קיצוצים נרחבים השנה, בהן אורקל, מטא ואמזון – כולן מתמודדות עם שינויי עומק בשוק העבודה בעידן הבינה המלאכותית.
