עובד אפל מאשים את החברה כי היא פוגעת בפרטיות של עובדיה באמצעות ריגול אחריהם דרך חשבונות iCloud אישיים ומכשירים שאינם שייכים לה.
בתביעה שהגיש העובד לבית המשפט המחוזי בקליפורניה, נטען שעובדי אפל נדרשים לוותר על זכותם לפרטיות, וכי החברה מצהירה שהיא רשאית לבצע מעקב פיזי, מצולם ואלקטרוני אחריהם גם לאחר שעות העבודה ואפילו לאחר שיסיימו את עבודתם בחברה.
לפי התביעה, דרישות אלה הן חלק ממדיניות התעסוקה של אפל שמפרה את החוק בקליפורניה.
התובע, עמאר בהקטה, עובד במחלקת טכנולוגיית הפרסום באפל מאז 2020. לפי התביעה, אפל השתמשה במדיניות הפרטיות שלה כדי לפגוע בסיכויי התעסוקה שלו. לטענתו, היא אסרה עליו להשתתף בפאנלים ציבוריים על פרסום דיגיטלי ואילצה אותו להסיר מידע מעמוד הלינקדאין שלו על עבודתו באפל. "עבור עובדי אפל, סביבת העבודה של החברה דומה לחצר כלא", נכתב בתביעה.
התובע טוען כי מדיניות אפל יוצרת מצב שבו חיי העבודה והבית מעורבבים זה בזה באמצעים דיגיטליים, באופן שמאפשר לאפל לנטר את פעילותם גם מעבר לשעות העבודה. כך למשל, לפי התביעה, היא דורשת מעובדים להשתמש רק במכשירי החברה לצורכי עבודה, ובשימוש במכשירים אישיים העובדים נדרשים להשתמש בחשבונות ה-iCloud האישיים שלהם ולהסכים להתקנת תוכנה המעניקה לחברה יכולת לראות כמעט כל דבר שמתרחש במכשיר, כולל מיקומו בזמן אמת.
מאפל נמסר כי היא שוללת את הטענות.
