התעשייה האווירית לישראל IAI הודיעה היום כי נחתם הסכם קיבוצי חדש עם ארגון עובדי החברה שסוכם עם הסתדרות העובדים. ההסכם נועד להסדיר באופן סופי את טענות הממונה על השכר במשרד האוצר, לכאורה, בנושא שכר העובדים בחברה. הסכם חדש זה, שהושג בשיתוף פעולה עם האוצר, סולל את הדרך להסכם שכר חדש שיגובש לפי לוחות הזמנים שנקבעו בהסכם.
התעשייה האווירית IAI היא החברה הביטחונית המובילה בישראל ופועלת בשווקים תחרותיים בארץ ובחו"ל. במקביל, כחברה ממשלתית היא פועלת בכפוף לרגולציה של חוק יסודות התקציב.
בועז לוי, מנכ"ל התעשייה האווירית IAI: "בשבוע שעבר הכריזה התעשייה האווירית על הדיבידנד הגבוה ביותר לשנת פעילות אי פעם, שיחולק לממשלת ישראל בגין רווחי 2024. דיבידנד זה מבטא, יותר מכל, את פעילותם המסורה והבלתי מתפשרת של עובדות ועובדי החברה, הזכאים לתגמול הולם על מסירותם.
"ההסכם הקיבוצי שנחתם יאפשר לנו לבצע קידומי שכר עתידיים ותגמול ראוי לעובדות ועובדי התעשייה האווירית בעתיד, בעבור תרומתם המשמעותית לביטחון המדינה ולעבודתם המאומצת להצלחת החברה. פעילותה של התעשייה האווירית והטכנולוגיה המתקדמת שהיא מפתחת מהוות נדבך מרכזי בהגנה על מדינת ישראל. בנוסף, הישגינו העסקיים תורמים אף הם לחיזוק חוסנה הכלכלי של המדינה.
"הסכם משמעותי זה יאפשר לחברה לשמר ולגייס הון אנושי איכותי שיוביל להמשך צמיחת החברה ושגשוגה. הנהלת החברה מודה לארגון עובדי החברה והסתדרות העובדים, למשרד האוצר ולצוותי העבודה מכל הצדדים אשר פעלו במסירות ובנחישות להשלמת ההסכם, תוך שיתוף פעולה פורה והבנת החשיבות שבהגעה להסכמות אלו. תודות מיוחדות לכלל עובדות ועובדי התעשייה האווירית, שהמוצרים אותם הם הוגים ומייצרים, שומרים על הבית של כולנו".
יאיר כץ, יו"ר ועד עובדי התעשייה האווירית IAI: "שמח לעדכן שלאחר כ-7 שנים, חתמנו על הסכם קיבוצי להסדרת חריגות השכר לכאורה בתעשייה האווירית. ההסכם שנחתם מאפשר להנהלת החברה לתגמל את עובדות ועובדיה המסורים עבור עבודתם הנהדרת והאינטנסיבית בשנה שחלפה. כמו כן, ההסכם הינו צעד ראשון לקראת מודל שכר חדש בחברה שיעודד מצוינות, לקיחת אחריות ויאפשר לחברה לשמר עובדים ולגייס מועמדים טובים בשכר ראוי.
"בנוסף, הדיבידנד הגבוה שאושר בדירקטוריון בשבוע שעבר הוא הוכחה נוספת שבעבודה נכונה ובניהול אחראי, על אף האתגרים הרבים – אפשר לעשות קסמים".
