היום בתוכנית "בוקר כלכלי" בהגשת אפרת נומברג יונברג ד"ר דנה פרג, ראש תוכנית התואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן, מתריעה מפני תופעה חדשה: עובדים שמעמידים פנים שהם עסוקים – כדי להיראות יעילים. לדבריה, מדובר באתגר אמון משמעותי בין מעסיקים לעובדים. "אנחנו צריכים לחשוב על המשרד לא כמקום עבודה אלא ככלי ליצירת משמעות", היא אומרת, ומציעה למעסיקים לנהל שיחות עומק עם עובדי דור ה-Z כדי להבין את תחושת ההתפתחות וההכרה האישית שהם חווים במקום העבודה.
יום חמישי, 19 מרץ, 2026
