משרד האוצר, ההסתדרות ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי חתמו על הסכם מתווה תשלום שכר לעובדי המגזר הציבורי שנעדרו ממקום עבודתם, בתקופת מבצע "עם כלביא".
במסגרת המתווה, סוכם על מתווי תשלום שכר שונים לעובדים:
• עובד שמקום עבודתו נסגר או צומצם עקב הנחיות פיקוד העורף, ולא נקרא לעבוד או לתגבר במקום עבודה אחר – לרבות עבודה מרחוק – יהיה זכאי לתשלום שכר של 100% מהשכר המשולם בגין חופשה, על חשבון המעסיק.
• עובד שהוא הורה לילד עד גיל 14, אשר נעדר ממקום עבודתו לצורך השגחה על ילדו עקב סגירת מוסד חינוך של ילדו (ואשר מקום העבודה לא העמיד לרשותו מסגרת נאותה להשגחה על ילדו), או אדם עם מוגבלות שנבצר ממנו להגיע לעבודה עקב מוגבלותו, או קרוב של אדם עם מוגבלות שנעדר מהעבודה לצורך טיפול או השגחה – יהיה זכאי לתשלום שכר של 100% מהשכר המשולם בגין חופשה, על חשבון המעסיק.
בהסכם נקבעו כללים ברורים לתשלום שכר לעובדים שלא יכלו להגיע לעבודה מסיבות שונות, לרבות סגירת מקומות עבודה או צמצומם בהתאם להנחיות פיקוד העורף, היעדרות לצורך השגחה על ילדים בעקבות סגירת מוסדות החינוך, פינוי עקב נזקי מלחמה, ועובדים שנעדרו מסיבות אחרות כגון שהייה בחו"ל בעקבות ביטול טיסות. על פי ההסכם, עובדים שנפגעו במישרין יקבלו 100% מהשכר המשולם בגין חופשה, בעוד שעובדים עם סיבות אחרות יקבלו תשלום חלקי בשיעורים שונים, לצד ניכויים מימי החופשה השנתית בהתאם למצב. בנוסף, לעובדים שהמשיכו לעבוד במהלך המבצע תינתן תגמול מיוחד בצורת ימי חופשה נוספים. ההסכם כולל גם הוראות ברורות לגבי זכאות לעבודה מרחוק, תגבורות והיעדרויות שלא אושרו מראש.
ההסכם, שיחול על עובדי המדינה, הרשויות המקומיות, קופת חולים כללית, אוניברסיטאות ועוד, מייצג שיתוף פעולה משמעותי בין משרד האוצר, ההסתדרות ומעסיקים במגזר הציבורי. שר האוצר בצלאל סמוטריץ׳ ציין כי ההסכם מבטא הוקרה ומחויבות כלפי עובדי הציבור שפעלו תחת תנאים מאתגרים, ואילו יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד הביע את הערכתו לשמירה על זכויות העובדים והבטחת רציפות תפקודית במשק. הממונה על השכר, אפי מלכין, הדגיש את החשיבות בהוקרת ההורים לילדים קטנים וביצוע ההסכם בתום לב ובמקצועיות.
ההסכם מהווה צעד משמעותי בהגנה על זכויות עובדי המגזר הציבורי במצבי חירום ביטחוניים, ומדגיש את החשיבות בשמירה על שוויון, הוגנות וגמישות גם בתקופות מאתגרות. הוא מבטיח רשת ביטחון לתפקוד תקין של השירות הציבורי ולרווחת העובדים, וכך מחזק את היציבות והעמידה של המדינה מול אתגרים ביטחוניים וכלכליים.
