מספר דורשי העבודה בחודש אוגוסט עמד על 186.1 אלף, ירידה של 14.7% לעומת חודש יולי. כך עולה מנתוני שירות התעסוקה. הירידה מוסברת בעיקר בהכרה הרטרואקטיבית בזכאות לחל"ת לעובדים שיצאו ביוני בעקבות מבצע "עם כלביא". עובדים אלה חזרו לעבודה ביולי, אך נדרשו להירשם כדורשי עבודה כדי לממש את זכאותם.
למרות תופעת פיטורי הקיץ, שבדרך כלל מעלה את מספר דורשי העבודה באוגוסט, נרשמה ירידה כוללת. בחודש זה נוספו 4.3 אלף מפוטרי קיץ, מספר מעט נמוך מאוגוסט אשתקד שבו עמד הנתון על 4.5 אלף.
מספר תובעי הבטחת ההכנסה נותר נמוך, כ-38 אלף בלבד, בדומה לחודשים האחרונים. בקרב תובעי האבטלה נרשמה ירידה חדה של 16.3%, מ-170 אלף ביולי ל-142.2 אלף באוגוסט.
הירידה ניכרה בכלל קבוצות האוכלוסייה, אך בעוצמות שונות: בחברה החרדית נרשמה ירידה של 23.1% במספר דורשי העבודה, בקרב היהודים שאינם חרדים ירידה של 15.4% ובקרב החברה הערבית ירידה של כ-9%.
גם בפילוח לפי ערים בלטו ההבדלים: בני ברק רשמה ירידה של 35.8% במספר דורשי העבודה, אילת ירדה ב-34.5% וטבריה ב-26.5%. לעומת זאת, הערים אום אל פחם ועכו רשמו ירידות מתונות בהרבה, 8.4% ו-7.1% בהתאמה.
בחלוקה לגילאים נרשמה ירידה בשלוש הקבוצות: בקרב צעירים עד גיל 34 נרשמה ירידה של 20.6% (14.3 אלף איש), שיעורם מכלל דורשי העבודה ירד ל-29.4%. בקבוצת הביניים בגילי 35-54 נרשמה ירידה של 14.5% (13.2 אלף), שיעורם עלה ל-41.8%. בקרב בני 55 ומעלה הירידה הייתה מתונה יותר, 7.9% (4.6 אלף), ושיעורם עלה ל-28.7%.
גם בפילוח מגדרי בולט הפער: מספר דורשות העבודה ירד ב-16.5% (21.2 אלף נשים), בעוד מספר דורשי העבודה הגברים ירד ב-12.5% (11.2 אלף). כתוצאה מכך ירד שיעור הנשים מכלל דורשי העבודה ב-1.2 נקודות אחוז ל-57.8%.
בפילוח חברתי-כלכלי, נרשמה ירידה בשיעור האשכולות הנמוכים (1-3) ב-0.4 נקודות אחוז לעומת יולי וב-2.1 נקודות אחוז לעומת יוני. במקביל עלה שיעור האשכולות הגבוהים (8-10) ב-0.4 נקודות אחוז והוא גבוה ב-1.3 נקודות אחוז לעומת אוגוסט אשתקד וב-3.3 נקודות אחוז לעומת אוגוסט 2023.
בבחינת משלחי יד, נרשמה ירידה חדה ב-58 מתוך 60 ענפים. בקרב מלצרים ומוזגי משקאות נרשמה ירידה של 70.7%, בקרב מעצבי שיער ועובדי מכוני יופי ירידה של 63.3%, בקרב מנהלי בתי מלון ומסעדות ירידה של 59.9% ובקרב מוכרים בחנויות ירידה של 59.2%. מנגד, נרשמה עלייה של 7.1% בקרב מורים בחינוך העל יסודי ועלייה מתונה של 0.8% בקרב רופאים.
לדברי מנכ"לית שירות התעסוקה, עו"ד עינבל משש, הנתונים מדגישים את הרגישות התעסוקתית של נשים וצעירים בתקופות משבר, כפי שנראה גם בתקופות הקורונה ובחודשי הלחימה האחרונים. לדבריה, השירות מפעיל תוכניות ייעודיות כדוגמת "איתן", המיועדת לסייע לדורשי עבודה המתקשים לשמור על רציפות תעסוקתית.
