להגנה על מועסקים בשעת חירום: משרד העבודה מקדם תיקוני חקיקה

המשרד מציע להגן מפני פיטורים במשך שלושה חודשים במקרה שעובד נעדר מעבודתו או לא יכול לבצעה, מפני שפונה מביתו בעקבות נזק שנגרם במהלך המערכה מול איראן
מבצע "שאגת הארי" | צילום: חיים גולדברג, פלאש 90

מבצע "שאגת הארי" | צילום: חיים גולדברג, פלאש 90

סגן ראש הממשלה ושר העבודה יריב לוין פרסם היום (שלישי) הצעה לתיקוני חקיקה להגנה על העובדים במשק בשעת חירום. זאת לאחר התייעצות שקיימו השר ומנכ"ל המשרד, רובי שמש, עם גורמי המקצוע.

חוק הגנה על עובדים בשעת חירום

בשל מצב החירום, משרד העבודה מקדם תיקון לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, ומציע להגן מפני פיטורים גם במקרה שעובד נעדר מעבודתו ו/או לא יכול לבצעה, בשל העובדה שפונה מביתו בעקבות נזק שנגרם לביתו במהלך המערכה מול איראן.

בהתאם להצעה, המשרד מציע להעניק הגנה לתקופה של שלושה חודשים מיום הפינוי וזאת בכפוף לאישור מהרשות המקומית שימסר למעסיק על ידי העובד.

הנזק מפגיעת טיל בבניין בת"א, "מבצע שאגת הארי" | צילום: חיים גולדברג, פלאש 90

הרחבת הסכמים קיבוציים 

משרד העבודה מקדם תזכיר חוק שיאפשר לקצר מועדים ויאפשר לשר העבודה להרחיב הסכמים קיבוציים כללים שעוסקים בחירום, בתקופה של שבעה ימים, במקום חודש ימים. מדובר בהרחבת צווים בחתימת שר העבודה בין ארגוני מעסיקים לארגון העובדים היציג שעוסקים בנושאים כמו שכר, זכויות משרתי מילואים ובני/ בנות זוגם.

מטרת תזכיר החוק הוא לאפשר לעובדים לקבל את זכויותיהם בפרק זמן קצר יותר.

שני התיקונים עלו לאתר החקיקה הממשלתי והציבור מוזמן להעיר עליהם עד מוצ"ש הקרוב (7.3.26).

שתפו כתבה זו:

כותרות הכלכלה

guest
0 תגובות
משוב מוטבע
הצג את כל התגובות

עקבו אחרינו ברשתות החברתיות

עוד כתבות מעניינות

טען עוד כתבות