חברת הטכנולוגיה Priority, המפתחת פלטפורמות חכמות לניהול ארגוני מערכתי, מגייסת בימים אלו עשרות עובדים למרכז וצפון הארץ ולארה"ב, לאחר שבמהלך 2025 הצטרפו לחברה כ- 100 עובדים.
בין המשרות הפתוחות ניתן למצוא תפקידי מפתחי Full-Stack, אנשי מכירות ואנשי QA עבור התמיכה טכנית, שירות לקוחות ומחלקת הפרויקטים. כיום החברה מעסיקה כ- 600 עובדים במשרדים בארה"ב, ישראל ובלגיה, ובעלת רשת גלובלית של שותפים עסקיים. פריוריטי משרתת כיום כ- 75,000 לקוחות ביותר מ- 70 מדינות ברחבי העולם.
צ’ק אין וצ’ק אאוט ללא נציג? בקרוב בבתי המלון
בשנים האחרונות רכשה החברה מספר חברות בהיקף כולל של מאות מיליוני שקלים, והרחיבה את פעילותה לענפי הקמעונאות, מלונאות, חינוך, וניהול מחסנים לוגיסטיים. פריוריטי נרכשה על ידי קרן בלקסטון, ענקית ההשקעות האמריקאית, ומוחזקת גם על ידי הקרנות פורטיסימו ו-TA.
בימים אלו החברה מפתחת פתרונות חכמים לניהול ארגוני מערכתי. פתרונות פריוריטי מאופיינים בגמישות ובפתיחות המאפשרות התאמה מקסימלית לצרכים משתנים של חברות בכל הגדלים והתעשיות: מתאגידים בינלאומיים הזקוקים למערכת רב-חברתית עשירה ועד חברות קטנות בתהליכי צמיחה.

לפי נתוני TechCrunch, במחצית הראשונה של 2025 פוטרו יותר מ- 22 אלף עובדי הייטק בעולם, כולל מאות בישראל. מהלך זה של החברה מעיד נמרצות על התפתחות החברה מול עשרות אלפי לקוחותיה שנמצאים ברחבי העולם.
"לאחר התרחבות החברה בצורה משמעותית במהלך השנה החולפת, אנחנו ממשיכים בתנופת גיוס העובדים של החברה לתפקידי פיתוח, תוכנה, ניהול פרויקטים ועוד. החברה ממשיכה לחפש טאלנטים שמעוניינים לקחת חלק בהובלה מול החברות המובילות בישראל לצד המשך התרחבות גלובאלית"', אמרה הלית פז לחובר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה.
"האנשים והקהילה ב-Priority הם הנכס החשוב ביותר שלנו. יחד אנו מובילים מסע של צמיחה עסקית לצד התפתחות מקצועית ואישית, חדשנות ושיפור מתמיד – לטובת לקוחותינו וכל האקוסיסטם של החברה", הוסיפה.

