המדינה תשקיע 10 מיליון שקלים בהכשרת מעל אלף עובדים להייטק

הפיילוט החדש ימקד דורשי עבודה וג'וניורים בתפקידי AI ויזמות • המסלולים יכללו פיתוח לרובוטיקה ו-Physical AI • מבחן ההצלחה ייקבע לפי שיעורי ההשמה בפועל

עובדי הייטק, אילוסטרציה | צילום: שאטרסטוק

רשות החדשנות ושירות התעסוקה משיקים היום (שלישי) היום (שלישי) מהלך אסטרטגי משותף בהיקף של 10 מיליון שקלים, שנועד להתאים את ההון האנושי המקומי לדרישות המשתנות של תעשיית ההייטק.

במסגרת פיילוט חדש, נבחרו שבע תוכניות הכשרה מעשיות שיכשירו יותר מ-1,000 דורשי עבודה למקצועות טכנולוגיים מבוססי בינה מלאכותית.

עובדי הייטק, אילוסטרציה | קרדיט: שאטרסטוק — עובדי הייטק, אילוסטרציה | צילום: שאטרסטוק

היוזמה מתמקדת בהחזרת אנשי מקצוע מנוסים שנפלטו מהענף למעגל העבודה, בפתיחת דלתות לבוגרי לימודים טכנולוגיים חסרי ניסיון, ובהכשרת יזמים להקמת חברות הזנק בתחומים מתפתחים.

שוק העבודה משנה את שפתו

היוזמה הממשלתית נועדה לגשר על הפער שנוצר בשוק בעקבות חדירתה המואצת של הבינה המלאכותית, תהליך שמשנה מהיסוד תפקידים קיימים לצד יצירת תחומי התמחות חדשים לחלוטין.

מנכ"לית שירות התעסוקה, עו"ד עינבל משש, הסבירה כי בלשכות התעסוקה נרשמת נוכחות של מהנדסים ומפתחים מנוסים שמגלים כי דרישות השוק השתנו בעודם מחוצה לו. לדבריה, מדובר בהון אנושי איכותי שהמשק אינו יכול להרשות לעצמו לאבד, ולכן התוכניות נבנו בצמוד לצורכי המעסיקים וייבחנו אך ורק לפי מבחן התוצאה: שיעור ההשמה בפועל וייצור הכנסה.

עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה. צילום: אושרי צילום — עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה | צילום: אושרי צילום

חנן ברנד (BRND), סמנכ"ל הזנק ברשות החדשנות, הדגיש כי לאחר תקופה של האטה מורגשת ברבעונים האחרונים התאוששות ועלייה בביקוש לעובדים איכותיים.

לדבריו, כושר ההסתגלות לשינויים טכנולוגיים הוא היתרון התחרותי של ישראל, ושיתוף הפעולה הנוכחי נועד לספק לחברות המקומיות כוח אדם מיומן בתפקידי מחקר, פיתוח ויזמות.

שבע התוכניות שנבחרו להוביל את המהלך

התוכניות שנבחרו פועלות במגוון מודלים המשלבים הכשרה טכנולוגית, עבודה מעשית וחיבור ישיר למעסיקים.

מעבדות החדשנות אימפקט יובילו תוכנית הסבה מקצועית שתתמקד בחיבור שבין בינה מלאכותית לעולם הפיזי (Physical AI), במסגרתה יפתחו המשתתפים פתרונות להפעלת רובוטים, מכונות וחיישנים.

במקביל, חברת אלביישן אדיוקיישן תפעיל בנגב המזרחי מסלול להכשרת מטמיעי בינה מלאכותית (AI Implementer), הכולל התנסות מבוססת פרויקטים וליווי לקראת השתלבות בתפקידי פיתוח.

במישור הטכנולוגי-תשתיתי, ארגון איט וורקס יציע שני מסלולים בהובלת החברות אברא (abra) וסגיב-טק (SagivTech), שיתמקדו בהטמעת תשתיות בינה מלאכותית, פיתוח חומרה ומחשוב מואץ. ארגון טק 7 יתמקד בהחזרת כוח אדם טכנולוגי לא מועסק לתפקידי פיתוח בתחומי ה-DeepTech והבינה המלאכותית, לצד מסלול ייעודי להקמת מיזמים חדשים.

באקדמיה, מפעלות המרכז הבינתחומי בשיתוף בית הספר להייטק, גוגל (GOOGL) ואוניברסיטת רייכמן יפעילו שלושה מסלולים מתקדמים בפיתוח מודלי שפה, פיתוח מקורי ב-AI ובניית מוצרים.

שילוט לאוניברסיטה, אילוסטרציה | צילום: שאטרסטוק

אוניברסיטת אריאל תוביל תוכנית יישומית ליזמות טכנולוגית המיועדת לנפגעי המשבר בענף ולבוגרים שטרם השתלבו בשוק.

כמו כן, ארגון פלייס איי.אל יתמקד בשילוב בוגרים מהפריפריה ומאוכלוסיות בתת-ייצוג באמצעות פרויקטים מעשיים וליווי לתפקידי פיתוח, דאטה ואוטומציה בחברות מובילות.