מנכ"ל ומייסד Nvidia, ג'נסן הואנג, הציג בכנס Milken Institute את גישתו כלפי התמורות בשוק העבודה לנוכח כניסת טכנולוגיות בינה מלאכותית. "אתם לא תאבדו את העבודה שלכם ל-AI," אמר הואנג, "אלא תאבדו אותה למי שמשתמש ב-AI". לדבריו, עובדים שלא יאמצו את הכלים החדשים ימצאו את עצמם בעמדת נחיתות מקצועית ביחס לאלה שכן.
הואנג הבהיר כי שילוב AI איננו המלצה כללית, אלא הפך להכרח במגזרים רבים. "אני ממליץ ב-100% לקחת את הבינה המלאכותית לידיים – אל תהיו האדם שלא משתמש בה", ציין. הוא הדגיש כי מדובר בתהליך שמתרחש בזמן אמת, ולא בעניין עתידי, ולכן חיוני ללמוד ולהשתמש בטכנולוגיות רלוונטיות באופן יזום.
הוא המליץ על כלים כמו ChatGPT ו-Perplexity כבסיס טוב ללימוד אישי ולהתנסות יומיומית. לדבריו, "היישומים האלה לא רק תומכים בעבודה – הם תומכים בלמידה, קבלת החלטות, כתיבה ותכנון." בעיניו, היכרות עם כלים מסוג זה היא חלק מהתאמה הכרחית לשינויים שמתרחשים בפועל בשוק העבודה.
במקביל להתרחבות השימוש ב-AI, Nvidia עצמה חווה ירידה של 15% בערך מנייתה מאז תחילת השנה. הירידה נובעת, בין השאר, מהגבלות שהטילה ממשלת ארה"ב על ייצוא שבבים מתקדמים לסין – שוק מרכזי בתחום – ומהחשש שההשקעות הגוברות בתשתיות AI בארה"ב חורגות מקצב הביקוש הריאלי.
עם זאת, תאגידי טכנולוגיה מובילים כמו Microsoft, Alphabet (Google) ו-Meta דיווחו ברבעון הראשון של 2025 על גידול בהכנסות הקשורות ל-AI, והודיעו על תוכניות להרחבת השקעותיהם בתחום – כולל פיתוח מרכזי נתונים נוספים והטמעת שירותים מבוזרי בינה מלאכותית.
גם בקרב גופי השקעה מוסדיים ניתן לזהות גישה חיובית כלפי תחום הבינה המלאכותית. לפי הערכותיהם, חברות המסוגלות לבסס שליטה על תהליכים פנימיים ועל מאגרי מידע עצמאיים – הן אלו שמקטינות תלות חיצונית, משפרות את יכולת ההתאמה לסביבה משתנה ומייעלות את הפעולה השוטפת.
