הקיצוץ הכי גדול מתחילת 2023: מיקרוסופט תפטר 9,000 עובדים

ההנהלה ציינה כי המהלך נועד לצמצם שכבות ניהול ולחזק את היעילות הארגונית • הפיטורים משתלבים בסבבי הקיצוץ שבוצעו במאי וביוני, שבהם פוטרו יותר מ-6,000 עובדים ברחבי העולם • הקיצוץ הנוכחי יוצא לדרך חרף רווחי שיא שרשמה החברה ברבעון האחרון
מיקרוסופט | צילום: שאטרסטוק

מיקרוסופט | צילום: שאטרסטוק

מיקרוסופט הודיעה הלילה כי תפטר כ-9,000 עובדים, בגל הפיטורים הגדול ביותר שלה מאז ינואר 2023, אז פוטרו כ-10,000 איש. מדובר בכ-4% מכלל העובדים בחברה, שמספרם עמד על 228 אלף בסוף יוני 2024.

לפי מסמכים שהוגשו לרשויות במדינת וושינגטון, מתוך סבב הפיטורים הנוכחי, 830 עובדים עבדו במדינה זו, שבה מרוכזת מפקדת החברה ברדמונד. בשני גלי הפיטורים הקודמים, במאי וביוני השנה, פוטרו יותר מ-6,000 עובדים נוספים, מהם כ-2,300 בוושינגטון לבדה. בסך הכול מאז מאי פוטרו כ-15,000 עובדים ברחבי העולם וכ-3,100 בוושינגטון.

הקיצוץ הנוכחי משלים את סבב ההתייעלות הנרחב שמיקרוסופט מנהלת מאז תחילת השנה הפיסקלית. החברה הודיעה כי היא מצמצמת שכבות ניהול ומעדיפה "מבנה שטוח" יותר בין מנהלים לעובדים. אף על פי כן, לפי נתוני מדינת וושינגטון, רק 17% מהמשרות שפוטרו במאי היו תפקידי ניהול.

פיל ספנסר, מנכ"ל חטיבת המשחקים, אישר לעובדים כי הקיצוץ פוגע גם במחלקות הגיימינג והחומרה. לדבריו, מדובר בצעד שיבטיח "התמקדות באזורים בעלי פוטנציאל הצמיחה הגבוה ביותר". לפי דיווחי בלומברג מהשבועות האחרונים, צוותי המכירות והמשחקים היו מהראשונים שהושפעו מהגל הנוכחי.

הקיצוצים מגיעים בתקופה שבה מיקרוסופט משקיעה משאבים חסרי תקדים בתחום הבינה המלאכותית. במהלך השנה הפיסקלית שהסתיימה ביום שני, החברה השקיעה מעל 80 מיליארד דולר בתשתיות מחשוב, גידול של כ-25 מיליארד דולר לעומת השנה הקודמת. החברה ציינה כי הפיטורים אינם נובעים מכניסת ה-AI במישרין, אולם תפקידים שניתן לייעל באמצעות כלים אוטומטיים – כמו פיתוח תוכנה וניהול מוצר – ספגו פגיעה ניכרת במאי וביוני.

לפי החברה, הפיטורים הנוכחיים השפיעו על עובדים "בכל הרמות ובתחומים שונים", ולא נמסר פירוט מלא על מחלקות שנפגעו. ברקע, מיקרוסופט ממשיכה לשבור שיאי רווחיות: ברבעון ינואר–מרץ רשמה רווח נקי של 25.8 מיליארד דולר מתוך מחזור של 70 מיליארד דולר – תוצאות שעקפו משמעותית את תחזיות האנליסטים.

המהלך הוא המשך למגמת התאמת מצבת כוח האדם בחברות הטכנולוגיה לאחר הגידול החריג בתקופת הקורונה. בחברה לא נמסר אם סבבי הפיטורים יימשכו בהמשך השנה, אך בענף גוברות הערכות כי ההשקעות הגדולות בתשתיות ובכלי בינה מלאכותית עשויות להביא בעתיד לצמצומים נוספים.

שתפו כתבה זו:

כותרות הכלכלה

guest
1 תגובה
משוב מוטבע
הצג את כל התגובות
דון
דון
8 חודשים לפני

בתקופה האחרונה פוטרו אלפי עובדים ותיקים בעולמות ההייטק.
בואו ללמוד מקצוע מבוקש ורווחי תוך 3 חודשים
ללא צורך בידע וניסיון קודם
ולהשתלב בשוק העבודה במהירות כשכיר
או שתוכלו להיות פרילנסרים או עצמאים בתחום!
בקרו באתר לפרטים נוספים:
http://www.cyber-courses.co.il

עקבו אחרינו ברשתות החברתיות

עוד כתבות מעניינות

טען עוד כתבות