מנכ"ל מיקרוסופט: "עבודה קשה מאוד לפנינו"

מנכ"ל מיקרוסופט, סאטיה נאדלה, התייחס אתמול (חמישי) במפגש מקוון עם עובדים למתח הפנימי שנוצר בחברה לאחר סדרת פיטורים והחלטה על חזרה מחייבת למשרדים שלושה ימים בשבוע. "אני מעריך מאוד את השאלה ואת הרגש שעומד מאחוריה," אמר נאדלה בהתייחסות לעובד שטען כי התרבות הארגונית הפכה לפחות אמפתית.

עוד הוסיף, "אני רואה בכך משוב עבורי ועבור כל ההנהלה. בסופו של דבר, אני חושב שנוכל לעשות טוב יותר – ונעשה טוב יותר" לפי דיווח של רשת CNBC.

הדברים מגיעים לאחר שמיקרוסופט פיטרה כ-9,000 עובדים ביולי, והודיעה כי החל מפברואר יידרשו עובדים באזור המטה ברדמונד, וושינגטון, להגיע למשרד שלושה ימים בשבוע. איימי קולמן, סמנכ”לית משאבי האנוש, הודתה כי ההודעה התקבלה בתגובות מעורבות: "חלק מהעובדים מרגישים שהם מאבדים אוטונומיה," אמרה. אך ציינה כי בפועל ממוצע ההגעה למשרד באזור סיאטל כבר עומד על 2.4 ימים בשבוע.

על אף הביקורת הפנימית, מיקרוסופט נהנית מהצלחה עסקית חסרת תקדים. המניה עלתה בכ-20% מתחילת השנה, ושווי השוק של החברה הגיע ל-3.7 טריליון דולר. ברבעון האחרון דיווחה החברה על עלייה של 24% ברווח הנקי ל-27 מיליארד דולר, עם צמיחה של 39% בפעילות הענן Azure.

עם זאת, נאדלה הדגיש כי האתגרים עוד לפניהם: "יש לנו עבודה קשה מאוד לפנינו, וזהו תהליך של חידוש שעלינו לעבור. חלק מהעסקים הגדולים שבנינו אולי לא יהיו רלוונטיים בעתיד, וחלק מהמרווחים שאנחנו נהנים מהם היום לא יהיו שם מחר."

במקביל, החברה מתמודדת עם סערה נוספת: עובדים ממתינים לממצאי חקירה חיצונית בעקבות דיווח ב"גרדיאן" כי צה"ל השתמש בתשתית Azure לצורך איסוף תקשורת במהלך המלחמה בעזה.

Coming soon to a workplace near you: the “Workers’ Intifada.”

This week, they turned Microsoft President Brad Smith’s office into a protest stage—occupying it in a sit-in until police hauled them out.

Take Anna Hattle as an example. She was arrested at the @UW Engineering… pic.twitter.com/n1XVirnZDO

— Stu Smith (@thestustustudio) August 26, 2025

בעקבות מחאות במטה החברה, פוטרו חמישה עובדים. נשיא מיקרוסופט, בראד סמית', התייחס לכך ואמר כי נפגש עם עובדים יהודים שסבלו מהטרדות ואיומים: "אין מקום לאנטישמיות במיקרוסופט. כחברה וכקהילה נגן עליהם ונעמוד לצדם."