קרן ההון סיכון ויולה ונצ'רס, שהוקמה לפני 25 שנים, מודיעה על גיוס שתי קרנות חדשות בהיקף כולל של כ-250 מיליון דולר, להשקעה בסטארט אפים ישראליים.
קרן Viola Conviction Fund I היא קרן סקנדרי ייעודית, בהיקף של כ-100 מיליון דולר, אשר השקיעה בחברות פורטפוליו של הקרן במטרה להגדיל אחזקות בחברות בעלות ביצועים מצטיינים.
קרן הדגל ויולה ונצ'רס, השביעית במספר, מתמקדת בשלבים מוקדמים (סבבי סיד, A ותהליכי אינקובציה). הקרן, אשר ביצעה כבר סגירה ראשונה, תופעל בתחילת 2026.
ויולה ונצ'רס צפויה לבצע כ-20 השקעות חדשות בקרן הבאה, כשהיא תתמקד בשלושה תחומי ליבה: Vertical AI, שיבוש של תעשיות מסורתיות באמצעות AI; AI Infrastructure וסייבר עם מיקוד בהזדמנויות שייווצרו בעקבות התפתחות ה-AI מצ׳יפים דרך תשתיות ענן וסייבר ופינטק, תחום שבו קבוצת ויולה עשתה מעל ל-45 השקעות. כן צפויה הקרן לבצע השקעות בתחומי קוואנטום ודיפנס.
את הקרן השביעית יובילו מי שהצטרפו אליה בשנת 2017 ומהווים כיום שותפים מנהלים של הקרן: צביקה אורון ועמרי בן דוד ביחד עם שלמה דוברת, שותף מנהל וממייסדי הקבוצה. צוות ההשקעות החדש גם הוא נבנה במהלך השנה האחרונה עם מינויו של אלכס שמולוביץ' לשותף, לצד טל אבולוף ואלון צינמון שמונו כפרינסיפלים ואסף שרייבר כאנליסט. אבי זאבי, ממייסדי קבוצת ויולה, נשאר פעיל בקרן כמנטור, חבר ועדת השקעות וחבר דירקטוריון בחברות פורטפוליו אך לא יעשה השקעות חדשות בקרן הבאה.
בנוסף בנתה הקרן מערך ייעודי הממוקד בתחומים אסטרטגיים ליזמים בשלבים מוקדמים וכחלק מכך יושק בקרן השביעית ה-Leadership Circle, הכולל מנכ"לים ויזמים מובילים, מישראל ומחו"ל, אשר השקיעו בקרן ומשמשים כיועצים וכחברי בורד בחברות. אלו יסייעו לחברות הפורטפוליו בבניית אסטרטגיה, GTM, פתיחת דלתות ללקוחות ראשונים ועוד.
ה-Leadership Circle כולל שמונה מנכ"לים ויזמים לשעבר של חברות טכנולוגיה גלובאליות, בהם: Jim Whitehurst –מנכ"ל Red Hat לשעבר, נשיא IBM ו-COO של חברת התעופה Delta, Scott Galit – מנכ"ל Payoneer לשעבר, Chris Conde – מנכ"ל SunGard לשעבר (כיום FIS), איל ולדמן – מייסד ומנכ"ל Mellanox שנקנתה ע״י NVIDIA, תומר בר זאב – יזם ומנכ"ל איירון סורס שנקנתה ע״י Unity , יפתח שולמן – מייסד שותף Redis, ראובן (רובי) ארונשוילי – מייסד ומנכ"ל Cye וליאור גרנשטיין – CTO של חברת Via שהונפקה לאחרונה בנאסד"ק.
מערך זה מתווסף לפלטפורמה הכוללת רשת של כ-500 מנהלים בחברות גלובליות האחראים על החדרה ורכישה של חדשנות, בהם CISOs ו-CIOs של החברות אאודי, Tenable, ביוג'ן, ג'פריז ועוד.
עמרי בן דוד, שותף מנהל: "השינויים שעשינו בשנה האחרונה נעשו מתוך מטרה להעמיד את המוצר האידיאלי ליזמי early stage שבונים את החברות המשמעותיות הבאות מישראל – צוות השקעות עם מומחיות סקטוריאלית, חיבוריות לבכירי תעשיית הטק הגלובלית, לצד הניסיון וההצלחות שצברנו ב-25 השנים האחרונות. הגיוס המוקדם של הקרן אשר תופעל ב-2026 מעיד על אמון המשקיעים בקרן וביכולת של ישראל לייצר את החברות הגדולות הבאות בעידן ה- AI".
צביקה אורון, שותף מנהל: "ויולה נוקטת גישה אקטיבית בכל החזיתות – בבניית הפורטפוליו אנחנו מייצרים מכפלת כח שתסייע ליזמים ליהנות מהאצה ביכולת ההגעה לשוק, למכירות ראשונות וחידוד של האסטרטגיה. הצטרפותם של מנכ"לים ויזמים בכירים כמשקיעים ויועצים לחברות מעידה על האמון שלהם בקרן וביכולת לבנות חברות משמעותיות מישראל. בזווית של המשקיעים – אנחנו בוחנים כל הזמן הזדמנויות אטרקטיבות להגדיל אחזקות בחברות שאנחנו מאמינים שיהיה בהן Upside משמעותי בשנים הקרובות ויאפשר למשקיעים שלנו החזרים משמעותיים".
מאז הקמתה בשנת 2000 ביצעה ויולה ונצ'רס מעל ל-150 השקעות אשר הצמיחו כמה מהחברות הגדולות בהייטק הישראלי והניבו החזרים משמעותיים למשקיעי הקרן – בהן איירון סורס (שהתמזגה עם יוניטי), פיוניר, רדיס, פאגאיה ולייטריקס, ברוב החברות נכנסה ויולה ונצ'רס בשלב הסיד ונשארה משקיע מוביל בהן גם בשלבים מתקדמים. חלקן הגיעו להכנסות של מעל מיליארד דולר ורווחיות מרשימה.
בנוסף, השקיעה הקרן בשנים האחרונות בחברות פורצות דרך כגון Immunai, PayZen, Faye,Duetti ,PhaseV Zyg של מייסדי איירוןסורס ו- Adaptive learning של מייסדי Moovit.
