חברת ASML Holding NV הודיעה כי תקצץ כ-1,700 משרות, כחלק ממהלך רחב לביטול שכבות ניהול והפחתת בירוקרטיה. מהלך הצמצום יוצא לפועל בעיצומם של שיאי מכירות שרושמת החברה. כך מסר המנכ"ל כריסטוף פוקה בשבוע שעבר.
צמצום המשרות, המהוות כ-4% מכוח האדם בחברה, ישפיע על תפקידי ניהול במחלקות ה-IT והטכנולוגיה. מרבית הקיצוצים יתבצעו בהולנד, וחלקם בארה"ב.
סמנכ"ל הכספים, רוג'ר דאסן, הסביר כי לקוחות ועובדים התלוננו שהחברה ההולנדית נעשתה מורכבת מה שמעלה חשש לפגיעה ביעילותה. "לא מעוניינים שמהנדסים יבזבזו את זמנם בניהול פוליטיקות של חברה וישיבות מנהליות", אמר דאסן. הוא ציין כי זהו צמצום כוח האדם הראשון בהיקף כזה מזה תקופה תקופה ארוכה.
במחלקת הטכנולוגיה של ASML קיימים כ-4,500 מנהלים. כחלק מהמהלך, החברה מעוניינת להפוך נתח משמעותי מהמשרות לתפקידי הנדסה בפועל. "מעוניינים יותר מהנדסים ופחות מנהלים", הסביר פוקה במהלך מסיבת עיתונאים. החברה מסרה כי עלויות הארגון מחדש אינן נחשבות למהותיות.
מניית ASML עלתה ב-5.8% לשווי של 1,288.80 אירו באמסטרדם. לפני פרסום ההודעה, עלתה המנייה לשיא תקדימי של עד 7.5%. זאת לאחר שהחברה דיווחה על היקף הזמנות לרבעון הרביעי שהיה גבוה בהרבה מתחזיות האנליסטים.
הקיצוצים עומדים בניגוד לתחזית החזקה של ASML. לקוחות החברה, יצרניות השבבים הגדולות בעולם, אופטימיים לגבי הביקוש הקשור לבינה מלאכותית והרחבת קיבולת הייצור, מה שמעלה את ההזמנות של החברה ההולנדית.
ASML מסרה כי תארגן מחדש את חטיבת הטכנולוגיה שלה כך שמהנדסים יוקצו למוצר או מודל מסוים. במקביל, ייוצרו משרות הנדסה חדשות, כמו גם תפקידי ייצור, תמיכה ומכירות.
למרות הקיצוצים בדרגי הניהול, ASML מתכננת קמפוס שני גם הוא בהולנד כדי לענות על דרישות הלקוחות, עם קיבולת ל-20,000 עובדים. השלב הראשון של ההתרחבות צפוי להסתיים עד שנת 2028.
ASML היא היצרנית והספקית היחידה בעולם של מכונות פוטוליתוגרפיה מתקדמות הנחוצות לייצור שבבים מוליכים למחצה, ומייצרת מכונות לייצור מעגלים משולבים. כתוצאה, נהנית ממאות מיליארדי דולרים המוזרמים לתשתיות AI.
