יפת אטיאס, בתו של רמי לוי, המכהנת מתחילת השנה כמנכ"לית משותפת יחד עם רמי לוי ברשת הסופרמרקטים, תועסק כשכירה בחברה ולא כנותנת שירותים בחשבונית ועלות התגמול השנתית שלה תצמח ב-2025 מסך של 1.5 מיליון שקל ל-3.3 מיליון שקל.
כזכור, בחודש אוקטובר האחרון אישרה אספת בעלי המניות את עלות שכרה של יפית אטיאס ברמי לוי, כאשר קיבלה כמנכ"לית משותפת בחברה דמי ניהול חודשיים בסך של 76 אלף בחודש, וכ-912 אלף שקל בשנה, ומענק שנתי בגובה של 588 אלף שקל, כך שסך הכול אומדן התגמולים לה הייתה זכאית בשנת 2025 היה עומד על 1.5 מיליון שקל.
עתה, תיכנס אטיאס כשכירה בחברה, עם עלות שכר חודשית בגובה של 120 אלף שקל, וכך גם יעודכן גובה המענק השנתי לפי החישוב של 1.5% מהרווח השנתי. היינו: משכורת חודשית ברוטו בסך של כ- 92,000 שקל, ועלות שכר לרבות הוצאות רכב והוצאות אחרות בסך של 1.176 מיליון שקל בשנה, מענק בגובה של 1.887 מיליון שקל, סך הכול 3.036 מיליון שקל לשנת 2025. בשנה העוקבת, ב-2026, יגדל שכרה לעלות שכר של 1.440 מיליון שקל, מענק שנתי בגובה של 1.887 שקל, וסך הכול: 3.327 מיליון שקל.
בחברה הדגישו כי היותה של אטיאס כשכירה אינו הפן הסופי בו תהיה מועסקת, וכי היא רשאית לבקש מהחברה להחליף את הסכם ההעסקה במלואו בהסכם ניהול בנוסח כפי שיוסכם בין הצדדים, ובמקרה כאמור תשלם החברה דמי ניהול ונלווים עד לגובה עלות העסקתה לחברה בתוספת מע"מ כנגד הצגת חשבונית כדין, ובלבד שהעלות הכוללת בגין הסכם הניהול לא תעלה על העלות הכוללת לפי הסכם ההעסקה.
רמי לוי בשינויים בצמרת: זה הבכיר שפורש אחרי 19 שנה, וזה המחליף
בוועדת התגמול נימקו את עליית שכרה כך: "לגב' אטיאס ניסיון רב שנים בתחומי פעילותה של החברה ומאז מינויה כמנכ"לית משותפת היא הוכיחה מקצועיות ויכולות גבוהות המתאימות לתפקיד. על בסיס כל האמור, להערכת ועדת התגמול והדירקטוריון, התגמול המוצע משקף גמול ראוי לתפקידה של גב' אטיאס כמנכ"לית משותפת בחברה".
מגיע לה יותר
בהצלחה
אבא שלה עבד קשה
מגיע להם כל טוב