שיעור התעסוקה (אחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה) בספטמבר עמד על 60.8% (לעומת 60.5% באוגוסט). האחוז בכוח העבודה הסתכם ב-62.7% (62.3% בחודש הקודם). אחוז הבלתי מועסקים מכוח העבודה עמד על 3% (2.9% בחודש הקודם). כך עולה מנתוני הלמ"ס.
אחוז הנעדרים זמנית מעבודה כל השבוע לפי סיבות: מסיבות כלכליות – 5.6% (2.5% בחודש הקודם), מילואים 11.7% (5.0% בחודש הקודם), אחר – 0.2% (0.5% בחודש הקודם).
בתוך כך, ברבעון השני של 2025 עלה מספר המשרות הפנויות ל-143.2 אלף משרות בממוצע לחודש. זאת לעומת 138.6 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש ברבעון הראשון של 2025. היחס בין ההיצע לביקוש ברבעון השני של 2025 נותר ללא שינוי לעומת הרבעון הראשון של 2025 והסתכם ב-1.9. היחס בין ההיצע לביקוש ברבעון השני של 2025 בקרב משלחי יד ידועים נותר ללא שינוי לעומת הרבעון הראשון של 2025 ועמד על 1.6.
ברבעון השני של 2025 היחס בין היצע לביקוש עלה לעומת הרבעון הראשון של 2025 בסדרים מנהלים, פקידים כלליים ועובדי משרד ועובדים בלתי מקצועיים. היחס בין היצע לביקוש ירד לעומת הרבעון הראשון של 2025 בסדרים בעלי משלח יד אקדמי והנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה. בסדרים עובדי מכירות ושירותים ועובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי ועובדים מקצועיים אחרים היחס בין היצע לביקוש נותר ללא שינוי לעומת הרבעון הראשון.
ברבעון השני של 2025 מספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים ירד ל-3.0 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 3.3 אלף ברבעון הראשון של 2025). היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-3.8 (לעומת 2.2 ברבעון הקודם).
הביקוש הגדול ביותר בתוך מנהלים היה למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח – כ-42% מהביקוש למנהלים. מתוכם הביקוש הגדול ביותר היה למנהלי מכירות, שיווק ופיתוח. ניכר הביקוש למנהלים בתחומי האירוח והמסחר ובתחומי שירות אחרים – כ-33% מהביקוש למנהלים.
ברבעון השני של 2025 מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי עלה ל-22.2 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 21.8 אלף ברבעון הראשון של 2025). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3.2 (לעומת 3.4 ברבעון הקודם).
