חברת הסטארטאפ Brandlight, המספקת פלטפורמה לניתוח והגברת הנוכחות של מותגים גלובליים בחיפושים ופרסום מבוססי AI, השלימה גיוס נוסף תוך פחות משנה בהיקף של 30 מיליון דולר בסבב A.
הסבב הובל על ידי קרן Pelion Venture Partners, בהשתתפות המשקיעים הקיימים Cardumen Capital ו-G20 Ventures. סבב הגיוס מביא את סך ההשקעה בחברה ל-36 מיליון דולר מאז הקמתה בסוף 2024. כספי ההשקעה ישמשו להאצת פיתוח הפלטפורמה וגיוס עובדים לקראת צמיחה מואצת.
בעידן שבו תהליך קבלת ההחלטות לגבי רכישה עוברות בקצב מהיר מהחיפוש המסורתי בגוגל, לשימוש במנועי LLM, כמו ChatGPT, ג'ימיני וקלוד, מחלקות שיווק בחברות גדולות וקטנות מצויות בחוסר וודאות לגבי האופן שבו המוצרים והשירותים שלהם נחשפים בפני הלקוחות. בתוך הוואקום הזה קמו עשרות חברות שמבטיחות להגביר חשיפת מותגים בתוכן המיוצר בפלטפורמות AI גנרטיביות.
חברת Brandlight בחרה להתמקד בתאגידי ענק, ובמהלך השנה האחרונה החברה סגרה עסקאות משמעותיות עם חברות כמו קימברלי קלארק, אסתי לאודר, LG, לשיפור הנראות שלהן במנועי AI. כעת Brandlight משיקה יכולת חדשה המאפשרת שליטה וניהול של פרסומות בסביבות GenAI, ברקע הודעתו של סם אלטמן כי OpenAI צפויה להשיק מודל פרסומי בעתיד הקרוב והצעדים של גוגל בתחום.
"היה לנו ברור שההודעה הזו תגיע, ונערכנו אליה מראש", הסביר אמרי מרקוס, מנכ״ל החברה. "ככל שהיוזר ג׳רני עובר כולו להתנהל דרך פלטפורמות AI, מתבקש שיופיעו גם מיקומים ממומנים. הטכנולוגיה שפיתחנו והלקוחות שלנו כבר ערוכים לשינוי הזה".
הפלטפורמה של Brandlight מסייעת לחברות לקבל החלטות חכמות ומבוססות דאטה לגבי ההופעה בכלי AI וביישום שלהן. היא מנתחת באופן רציף מיליארדי מסרים ואותות שנוצרים על ידי מערכות AI ביחס לתחום הפעילות של החברה ומותגיה.
המערכת מספקת תובנות מבוססות AI, והמלצות מעשיות לצוותי השיווק, היח"צ, תוכן ומדיה. היא מאפשרת לחברות לגבש אסטרטגיה ולקבל החלטות ברורות מבוססות דאטה, באותו ביטחון שבו הם מנהלים את השיווק בכלי דיגיטל ורשתות חברתיות בשני העשורים האחרונים.
Brandlight הוקמה בסוף 2024 על ידי אימרי מרקוס (מנכ"ל), אורי גפני (CBO) ודידי דבש (CTO), שלושתם יזמים חוזרים בעלי רקע עשיר ביזמות והשקעות. החברה מעסיקה כיום 35 עובדים בישראל ובארה"ב ומגייסת עובדים רבים בארץ ובחו"ל.
"גודל ההזדמנות שניצבת בפני Brandlight וסוג הלקוחות שאנחנו כבר משרתים, מחייבת אותנו למהירות ולמצוינות בכל מחלקות הארגון," אמר אימרי מרקוס, מייסד שותף ומנכ"ל ברנדלייט.
"בשנה הקרובה נגייס עשרות אנשים, ואנחנו מחפשים את הטובים ביותר", הוסיף. "קצב הצמיחה המהיר של החברה מייצר הזדמנויות יוצאות דופן עבור העובדים".
