בנק HSBC שוקל קיצוץ עמוק בכוח האדם שלו, שעשוי להגיע לכ-20 אלף משרות – כ-10% מהיקף העובדים הכולל, כך לפי דיווח של בלומברג.
על פי הדיווח, הפגיעה צפויה להתמקד בעיקר בתפקידים שאינם כוללים אינטראקציה ישירה עם לקוחות, בעיקר במרכזי שירות גלובליים, זאת כחלק מהאצת הטמעת טכנולוגיות בינה מלאכותית בארגון. עם זאת, בבנק מדגישים כי מדובר בבחינה ראשונית בלבד, וטרם התקבלו החלטות סופיות.
מניית הבנק הנסחרת בהונג קונג ירדה בכ-2.2% במסחר אתמול (חמישי), על רקע החששות מהמהלך. נכון לסוף 2025, העסיק הבנק כ-208,720 עובדים במשרה מלאה.
הקיצוצים, אם יצאו לפועל, צפויים להיפרס על פני תקופה של שלוש עד חמש שנים, ולכלול גם אי-גיוס עובדים חדשים במקום פורשים, לצד מכירת פעילויות או יציאה מתחומים שאינם נחשבים רווחיים מספיק.
הרקע למהלך הוא תוכנית רחבה של הבנק לפשט את פעילותו ולהפחית עלויות. במסגרת זו, דווח לאחרונה כי הבנק החל בתהליך למכירת פעילות ביטוח החיים שלו בסינגפור.
מאז כניסתו לתפקיד לפני כשנה וחצי, מוביל המנכ"ל Georges Elhedery שורה של שינויים מבניים, בהם חלוקה מחודשת של הפעילות בין מזרח למערב, יציאה מפעילויות בנקאות השקעות קטנות בארה"ב ובאירופה, וקיצוץ בשכבות הניהול הבכירות.
