השוק האסייתי נושם לרווחה לאור הידיעה על כך שהשביתה המתוכננת בחברת סמסונג נמנעה.
מניית סמסונג עלתה מאז פתיחת המסחר במעל ל-8%, ובכך היא עוברת את שיא כל הזמנים שנקבע בשבוע שעבר, ושוברת היום שיאים חדשים בשווי המניה.
זינוק של יותר מ-100%: העסקה שמפקיצה את מניית סמסונג ומסעירה את וול סטריט | מירב בן כנען הלר, שותפה מייסדת HB Finance @BrlsYlwn36892#פותחים_שוק pic.twitter.com/TJDJeFnnvL
— ערוץ 10 – ערוץ הכלכלה של ישראל (@tv10israel) May 7, 2026
האיום בשביתה הסתיים לאחר שאיגוד העובדים והנהלת החברה הגיעו להסכם ברגע האחרון. תנאי ההסכם כוללים בונוסים של מעל 416 אלף דולר לכל עובד, מה שמעורר דאגה מסוימת בקרב המשקיעים.
"48 אלף עובדים כבר לא ישבתו", כך אמר ראש האיגוד. ההסכם, בתיווך הממשלה, יעלה להצבעה בין ה-22 ל-27 במאי. ראש האיגוד הוסיף, כי אין סיבה למה ההסכם לא יאושרר.
בעקבות הביקוש לשבבי AI: סמסונג צופה זינוק של פי 3 ברווח התפעולי
לכתבה המלאה – https://t.co/tFO2TLJWhD
📸שאטרסטוק pic.twitter.com/io8FOn1Def
— ערוץ 10 – ערוץ הכלכלה של ישראל (@tv10israel) April 7, 2026
הרגיעה בדרום קוריאה נובעת מכך, שחברת סמסונג אחראית על למעלה מרבע מהייצור במדינה, ושביתה מתוכננת הייתה צפויה לגרום נזק משמעותי הן לכלכלה המקומית והן לאספקת השבבים העולמית, אם הייתה יוצאת לפועל.
גם מדד קוספי האסייתי (KOSPI) עלה במהלך המסחר הבוקר ב-600 נקודות.
דרום קוריאה היא מעצמה טכנולוגית, כששתי המניות המובילות במדד הן: מניית הייניקס (SK Hynix Inc) שהניבה תשואה של פי ארבע, בעוד מניית סמסונג (Samsung Electronics) שהכפילה את שוויה | סרגיי וסצ'ונוק, אנליסט בכיר אופנהיימר@Samsung @SKhynix @roy_katz #סוגרים_שוק pic.twitter.com/PvXMwxSN0k
— ערוץ 10 – ערוץ הכלכלה של ישראל (@tv10israel) December 30, 2025
אם ננתח את ההסכם, נגלה שהוא לא מנוסח בצורה חיובית עבור המשקיעים, שמגיבים כרגע בשמחה רק על עצם ביטול השביתה.
ההסכם המסתמן ידחוף את עלויות העבודה למעלה, מה שבתורו יקפיץ ככל הנראה את המחיר של השבבים המיוחדים (שגם ככה יקרים), זאת לתשומת לבן של לקוחות שבבי הזיכרון החדשים הן גוגל, והן המתחרה אפל.
מצד שני, סמסונג כן מרוויחה בגדול מדחיית תשלומי הבונוסים באופציות במקום במזומן עכשיו, וזה אמור להוריד את הלחץ הכספי המיידי שיש עליה.
איגוד העובדים הדרום-קוריאני דרש בתחילה אשר 15% מהרווח התפעולי יופרשו לצורכי בונוסים, אך לפי המסתמן, דירקטוריון סמסונג יפריש רק 10.5% מהרווח התפעולי למען הבונוסים. בנוסף, הם יופרשו רק לעובדי חטיבת השבבים של סמסונג אלקטרוניקס.
הבונוסים יחולקו לאורך עשר השנים הבאות בכפוף לעליית רווחים נוספת של חטיבת השבבים. כדי לקבל את האופציות, יצטרכו העובדים להגביר קצב ולהרוויח סכום של לפחות 135 מיליארד דולר בין השנים 2026 ל-2028, ועד לשנת 2035 יצטרכו להציג רווח של כ-80 מיליארד דולר.
כזכור, השביתה איימה על הכלכלה הדרום-קוריאנית כל כך, עד שראש הממשלה איים בשליפת חוק ישן מהארכיון שנותן לממשלה סמכות להכריז על צו חירום מיוחד המונע סכסוכי עבודה.
