לפי הודעה שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) היום (חמישי), השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים – כלומר השכר ברוטו הממוצע "על הנייר" – היה 14,374 שקלים בחודש אפריל (2026). נתון זה מראה עלייה של כ-3.8% לעומת אפריל שנה קודמת (2025), ומעיד על כך שהשכר הנומינלי של הישראלים נמצא במגמת עלייה.
השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים עומד על כ-11,409 שקלים – נתון שמנוכה מאינפלציה (מדד המחירים לצרכן) ומראה את כוח הקנייה האמיתי של העובד. שכר זה עלה ב-1.8% מאפריל 2025, נתון הממחיש את החלק מהעלייה בשכר ש"נאכלה" על ידי התייקרות המחירים במשק.
מספר משרות השכיר בישראל היה בחודש אפריל האחרון (2026) 4.061 מיליון – זינוק של 6.7% לעומת מרץ 2026 (התאוששות חזקה בטווח הקצר), אך עדיין נמוך ב-1.6% לעומת אפריל של שנה שעברה (4.125 מיליון).
חישוב השכר מתבסס על דיווחים לביטוח לאומי ואינו כולל מובטלים המקבלים דמי אבטלה, ואינו מתחשב במספר ימי העבודה בפועל של העובד באותו חודש.
השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים, נכון למאי 2026 (של כלל המשק, כולל עובדים זרים ופלסטינים), צפוי לעמוד על 13,956 שקלים (עלייה של 6.3% לעומת מאי אשתקד). לעומת זאת, השכר של העובדים הישראלים בלבד גבוה יותר ועומד על 14,277 שקלים – עלייה של 6.7% ממאי 2025 (13,379 שקלים). מתוך הנתונים האלו נראה כי עובדים זרים מושכים את הממוצע הכללי כלפי מטה.
באומדני הבזק לנכון למאי 2026, סך המשרות במשק צפוי לעמוד על 4.405 מיליון (עלייה קלה לעומת אפריל 2026 ולעומת מאי 2025). מתוכן, 4.154 מיליון משרות מאוישות על ידי ישראלים.
הנתונים שפרסמה הלמ"ס מציגים פער דרמטי בשכר הממוצע. כמו כן, בחישוב המגמה לחודשים פברואר-אפריל 2026, השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים עלה ב-5.9% בחישוב שנתי, וב-3.7% במחירים קבועים.
באפריל 2026, השכר הממוצע של עובד ישראלי עמד על 14,374 שקלים, בעוד שעובד מחו"ל (עובד זר) הרוויח בממוצע 8,478 שקלים בלבד.
התעסוקה במגמת ירידה: למרות הזינוק הנקודתי באפריל, בחישוב מגמה שנתי נרשמה ירידה של 5.1% במספר משרות השכיר. המשמעות היא שהמשק מייצר פחות משרות לאורך זמן, או שיש התכווצות בשוק העבודה.
ניתן לראות שההייטק מניע חלק גדול מהכלכלה הישראלית, כאשר השכר הממוצע בהייטק עומד על 34,870 שקלים – שכר הגבוה פי 2.4 מהשכר הממוצע הכללי במשק לישראלים. מדובר בצמיחה של 6.3% לעומת אשתקד.
לעומת זאת, בהייטק יש כ-398.6 אלף משרות, ולמרות ההצלחה, הנתח של עובדי ההייטק מכלל המשק ירד ל-9.8% (לעומת 10.4% במרץ 2026). המשמעות היא שמגזרים אחרים במשק צמחו מהר יותר מבחינת גיוס עובדים באותו חודש.
