נתונים חדשים שפרסמה היום (שלישי) הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מצביעים על התקררות מסוימת בביקוש לעובדים במשק.
במהלך חודש אוגוסט 2026 נרשמה ירידה במספר המשרות הפנויות, לצד ירידה מקבילה בשיעורן מכלל המשרות במשק.
ירידה בביקוש הכללי לעובדים
על פי הנתונים מנוכי העונתיות של הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות במשק עמד בחודש אוגוסט על 142,949 משרות, לעומת 146,133 משרות שנרשמו בחודש יולי הקודם לו.
במקביל לירידה במספר המשרות המוחלט, נרשמה גם ירידה בשיעור המשרות הפנויות, שירד לרמה של 4.30% באוגוסט לעומת 4.40% בחודש יולי. לצד זאת, בלמ"ס ציינו כי אומדני המגמה חושבו מחדש באופן רטרואקטיבי לאחר שהופסקו בעבר עקב התנודתיות שנוצרה בעקבות מבצע "שאגת הארי".
מגמות לפי משלחי יד: נסיגה בהייטק, עליה בטכנאות וסיעוד
ניתוח הממוצע החודשי של המשרות המבוקשות ביותר בחודשים יוני-אוגוסט 2026 מראה מגמות מעורבות בין הענפים השונים בהשוואה לתקופה שבין מאי ליולי 2026.
בתחום הטכנולוגיה וההייטק נרשמה ירידה בביקושים: מספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה ירד ב-9% לעומת התקופה הקודמת ועמד על 6,202 משרות, בעוד הביקוש למהנדסים ירד ב-7% לעומת התקופה הקודמת והסתכם ב-11,161 משרות.
ירידות בולטות נוספות נרשמו בקרב עובדי מטבח וניקיון שירדו ב-14% (6,015 משרות), נציגי מכירות טלפוניים שירדו ב-13% (2,800 משרות), ומלצרים ומוזגים שחוו ירידה של 9% (8,795 משרות).
מנגד, ענפים מסוימים הציגו עליות בביקוש לעובדים. הזינוק החד ביותר נרשם בקרב טכנאי רשתות, שרשמו עלייה של 20% בביקוש והגיעו ל-885 משרות פנויות. כמו כן, נרשמו עליות בביקוש למטפלים סיעודיים שעלה ב-5% (5,361 משרות), הנדסאים וטכנאים שעלו ב-4% (4,559 משרות), טבחים שעלו ב-3% (4,815 משרות), ועובדי מכירות ונהגים שניהם רשמו עלייה של 2% בביקושים לעומת התקופה הקודמת.
