תוכנית ההתייעלות לפרישה מוקדמת בבנק דיסקונט ממשיכה: 26 עובדים פרשו במהלך שנת 2025, בנוסף ל-77 שחתמו על פרישה בשנת 2023 ופרשו בשנה שלאחר מכן • על פי התוכנית האסטרטגית של הבנק ל-2030: הבנק יתמקד בהקטנת ההוצאות ופרויקט התייעלות תלת-שנתי
הבנק דיווח היום לבורסה על תוכנית התייעלות לשנים 2028-2025 שאושרה על ידי הדירקטוריון • לעובדים הקבועים שיפרשו בפרישה מוקדמת יוצעו הטבות של פנסיה מוקדמת או פיצויים מוגדלים כתלות בגיל ובוותק העובדים • המהלך צפוי להביא לחיסכון בהוצאות של כ-300 מיליון שקל בשנה
