האם חוזים אישיים ישנו את מערכת החינוך?

אוהד אלקבץ, סגן הממונה על השכר והסכמי עבודה באוצר: "המטרה היא לא רק לגייס מורים – אלא גם להעלות את איכות ההוראה ולהביא את הטובים ביותר לבתי הספר" | ריאיון מיוחד בתוכנית "כללי המשחק"
אוהד אלקבץ, סגן הממונה על השכר והסכמי עבודה, משרד האוצר

אוהד אלקבץ, סגן הממונה על השכר והסכמי עבודה, משרד האוצר

במשרד האוצר מקדמים צעד נוסף לחיזוק מערכת החינוך – עם פתיחת שנת הלימודים ולאחר תקופת החגים, צפויים להיכנס לתוקף כ-100 חוזים אישיים חדשים עבור מורי מתמטיקה ומדעים.

אוהד אלקבץ, סגן הממונה על השכר והסכמי עבודה באוצר, הסביר בריאיון לתוכנית 'כללי המשחק' כי מדובר במודל חדשני שמבוסס על עמית הוראה – מודל שכר שמטרתו למשוך מורים איכותיים, בעלי זיקה לתחומי המדעים והטכנולוגיה, גם מתוך התעשייה.

לדבריו: "לא קולטים מורים בסוף הדרך – הנתונים מראים אחרת. משנה לשנה יש יותר עובדי הוראה. עם השכר החדש של עמית הוראה אנחנו יכולים לייצר תוספת איכות לבתי הספר. חשוב מאוד להתעסק באיכות ההוראה." אלקבץ הוסיף כי מעבר לתמריצים הכלכליים, החוזים החדשים שמים דגש על קשר הדוק בין המורים לתעשייה ולתחומי העשייה הרלוונטיים, במטרה לעדכן ולרענן את שיטות ההוראה והחיבור לעולם המודרני.

שתפו כתבה זו:

כותרות הכלכלה

guest
0 תגובות
משוב מוטבע
הצג את כל התגובות

עקבו אחרינו ברשתות החברתיות

עוד כתבות מעניינות

טען עוד כתבות