ענקית הטכנולוגיה מטא (META) הודיעה על פיטורי מאות עובדים ברחבי הארגון, במהלך שממחיש את השינוי האסטרטגי העמוק שעוברת החברה בשנה האחרונה. הקיצוצים חלים על מספר חטיבות מרכזיות, בהן פעילות פייסבוק, מערך התפעול הגלובלי, גיוס עובדים, מכירות וכן חטיבת המציאות המדומה Reality Labs.
לפי גורם המעורה בפרטים, חלק מהעובדים המושפעים מקבלים הצעות לתפקידים חלופיים בתוך החברה, אולם במקרים מסוימים מדובר במשרות שדורשות מעבר גיאוגרפי. בהודעת החברה נמסר כי מדובר בהתאמות ארגוניות שוטפות שנועדו למקם את מטא בצורה טובה יותר להשגת יעדיה העסקיים.
המהלך מגיע על רקע שינוי כיוון ברור: מטא מפנה משאבים אדירים לפיתוח תחום הבינה המלאכותית, בניסיון לצמצם פערים מול מתחרות מובילות בתחום. בשנים האחרונות, החברה מוצאת את עצמה במרוץ מול שחקניות כמו OpenAI וגוגל, תוך שהיא מגדילה משמעותית את ההשקעות בטכנולוגיות של AI גנרטיבי וסוכנים חכמים.
זו אינה הפעם הראשונה בתקופה האחרונה שבה מטא מבצעת קיצוצים. כבר בינואר האחרון פוטרו למעלה מ-1,000 עובדים מחטיבת Reality Labs, לצד סגירת אולפנים שעסקו בפיתוח תכני מציאות מדומה. מדובר בכ-10% מכוח האדם של החטיבה, האחראית בין היתר על משקפי ה-Quest ועל פלטפורמת Horizon Worlds.
במקביל לקיצוצים, החברה דווקא ממשיכה להרחיב את מצבת כוח האדם בתחומי הבינה המלאכותית. בין היתר, מטא חתמה על הסכם עם סטארט-אפ בתחום, במסגרתו צוות החברה יצטרף למעבדות ה-AI שלה. כחלק מהמהלך, חוזר גם בכיר לשעבר שהוביל את פעילות המציאות המדומה של החברה בשנים קודמות.
בנוסף, מטא השיקה תוכנית תמריצים חדשה לבכירי החברה, הכוללת אופציות מניה משמעותיות לבכירים כמו סמנכ"לית הכספים, מנהל הטכנולוגיות הראשי ומנהל המוצרים. התוכנית נועדה לשמר הנהלה בכירה בתקופה של השקעות כבדות ואסטרטגיה עתירת סיכונים.
לדברי החברה, מדובר ב"הימור גדול" על עתידה בתחום הבינה המלאכותית – כזה שיניב ערך רק אם מטא תצליח להשיג צמיחה משמעותית בשנים הקרובות.
