הבנק הגדול ביותר באירופה, HSBC, דיווח היום (רביעי) על רווח שנתי לפני מס של 29.91 מיליארד דולר ועלה על תחזיות האנליסטים. זאת ברקע ביצועים חזקים בחטיבת העושר ובעסקים בהונג קונג. בעוד שהרווח השנתי ירד ב-7.4%, הכנסות HSBC עלו ב-4% משנה לשנה, ושניהם עלו על התחזיות.
ההכנסות לשנת 2025 עמדו על 68.27 מיליארד דולר לעומת 67.36 מיליארד דולר. ההכנסות ברבעון הרביעי זינקו ב-42% משנה לשנה ל-16.4 מיליארד דולר.
הרווח לפני מס של המלווה ברבעון הרביעי עלה ל-6.8 מיליארד דולר, עלייה של 4.5 מיליארד דולר לעומת התקופה המקבילה אשתקד, בעיקר בשל סעיפים חד פעמיים חיוביים הקשורים למכירת נכסים עסקיים. הוצאות התפעול עלו ב-8% ל-9.3 מיליארד דולר, המשקפות עלויות ארגון מחדש, השקעה בטכנולוגיה ושכר גבוה יותר המבוסס על ביצועים.
מנכ”ל קבוצת HSBC, ז‘ורז’ אלחדרי, אמר כי 2025 סימנה שנה של "פעולה החלטית וביצוע מהיר", כאשר כל ארבעת עסקי הבנק מציגים ביצועים טובים ובונים מומנטום חזק.
המלווה שואף כעת לספק תשואה על ההון העצמי המוחשי הממוצע – מדד לרווחיות – של 17% או יותר, לא כולל סעיפים בולטים, בין השנים 2026 ל-2028. שיעור התשואה על ההון העצמי הממוצע (ROTE) עמד על 13.3% בשנת 2025.
התוצאות מגיעות מיד לאחר שהבנק השלים את הפרטת בנק האנג סנג ב-26 בינואר, ולאחר מכן נמחקו מניותיו מבורסת הונג קונג. HSBC מסרה בשנה שעברה כי העסקה תוסיף לרווחיה ושהיא מהווה שימוש טוב יותר בהון מאשר רכישות חוזרות.
בתגובה לשאלות בנוגע לקיצוצים אפשריים בכוח אדם, אמר ל-CNBC כי HSBC שמה לה למטרה להפחית כ-8% בעלויות השכר, אך הדגיש כי הבנק לא קבע יעדי צמצום ספציפיים בכוח אדם. לדבריו, ההתמקדות הייתה על פישוט הקבוצה בקנה מידה גדול והסרת תפקידים כפולים, והצביע על צמצום נטו של 15% בתפקידי מנכ”ל באמצעות ביטול כפילויות.
בתחילת החודש דיווח בלומברג כי HSBC צפויה להעניק בונוסים מינימליים או ללא בונוסים כלל לחלק מהבנקאים, במסגרת המעבר למודל תגמול נוקשה יותר וממוקד ביצועים, בדומה לזה של עמיתיה בוול סטריט.
מניית HSBC הרשומה בנאסד"ק עולה בכ-5.5% בטרום המסחר.
