בשבוע הבא, חברת מיקרוסופט צפויה להודיע על סבב קיצוצי משרות, בעוד ענקית הטכנולוגיה ממשיכה במאמציה לרסן עלויות. כך עולה מדיווח באתר ה"ביזנס אינסיידר". הקיצוצים צפויים להשפיע על אלפי עובדים, כולל במחלקות המכירות והייעוץ, בנוסף למשרות בחטיבת הגיימינג של Xbox.
סבב זה צפוי להיות קטן יותר מגלי פיטורים דומים שנערכו אשתקד. הפעם, הקיצוצים צפויים להקיף פחות מ-2.5% מכוח האדם של החברה, המונה כ-220,000 עובדים. על פי הדיווח, לחלק מהעובדים שיסומנו לפיטורים יוצעו תפקידים חדשים באופן מיידי.
החודש הגרוע ביותר של מיקרוסופט מאז שנת 2000 – למה זה קורה?
בשנים עברו, מיקרוסופט נהגה לעיתים לקצץ במשרות בסמוך לתחילת שנת הכספים החדשה שלה ב-1 ביולי. בחודש מאי אשתקד, החברה ביטלה 6,000 משרות. חודשיים מאוחר יותר, פיטרה 9,000 עובדים נוספים המהווים כ-4% מכוח האדם שלה.
התוכניות הללו מדגישות את המהלכים של מיקרוסופט לריסון עלויות, במקביל להגדלה חדה את ההוצאות על בינה מלאכותית. החברה נמצאת גם תחת לחץ מצד וול סטריט, בשל החשש שבינה מלאכותית עלולה להחליף שירותי תוכנה – כולל, חלק מהמוצרים של מיקרוסופט עצמה. בחודש האחרון, המניה צנחה בכ-19%, כאשר זהו החודש הגרוע ביותר שלה מאז תקופת בועת הדוט-קום. המניה ננעלה אתמול בעלייה של 1.21%.
גל התייקרויות: מיקרוסופט מעלה את מחירי ה-Xbox
מוקדם יותר השנה, מיקרוסופט הכריזה על תוכנית פרישה מרצון המציעה פיצויים מוגדלים לעובדים בדרגות 67 ומטה בארה"ב, ששילוב הגיל והוותק שלהם מגיע ל-70 שנה ומעלה. כ-7% מכוח האדם של מיקרוסופט בארה"ב, המהווים 125,000 עובדים, כלומר כמעט 9,000 איש, היו זכאים לתוכנית.
בערך שליש מהעובדים הזכאים קיבלו את הצעת הפרישה, מה שאפשר למיקרוסופט לקצץ אחוז נמוך יותר מכוח העבודה שלה בהשוואה לשנה שעברה. עם זאת, עובדי מכירות שהתגמול שלהם מבוסס על עמלות הוחרגו מהצעת הפרישה הזו. כך לפי הדיווח.
לבסוף, חטיבת Xbox אשר העלתה לאחרונה את מחירי קונסולות המשחק שלה ברחבי העולם תוך ציטוט של משבר רכיבים גלובלי מחריף – מתכננת פיטורים גדולים וקיצוצים משמעותיים בתקציבי השיווק ובתקציבים אחרים.